제1장 총 칙


제 1조 (목적)
이 약관은 이지뷰티미용(이하 “회사”)가 인터넷을 통해 제공하는 구인구직 서비스인 이지뷰티미용(http;//www.ezibeauty.com) 서비스 (이하 “서비스”)의 이용조건 및 제반 절차, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제 2조 (용어의 정의)
① "서비스"란 인터넷 주소 http://www.ezibeauty.com (이하 "사이트")를 통해 회사가 기업(단체, 사업자, 교육기관) 또는 개인이 구인, 구직과 교육을 목적으로 등록하는 자료를 DB화하여 각각의 목적에 맞게 분류 가공, 집계하여 이용자에게 컴퓨터 등 정보통신 설비를 이용하여 정보를 제공하는 서비스와 해당 인터넷 주소에서 제공하는 모든 부대 서비스를 말합니다.
② “이용자”란 “사이트”에 접속하여 이 약관에 따라 “사이트”가 제공하는 서비스를 받는 회원 및 비회원을 말합니다.
③ “회원”이라 함은 “사이트”에 개인정보를 제공하여 회원등록을 한 자로서, “사이트”의 정보를 지속적으로 제공받으며, “사이트”가 제공하는 서비스를 계속적으로 이용할 수 있는 자를 말합니다.
- 기업회원: 회사의 서비스 이용계약에 따라 이지뷰티미용 회원으로 가입하고 이용자 ID를 부여 받은 기업
- 개인회원: 회사의 서비스 이용계약에 따라 이지뷰티미용 회원으로 가입하고 이용자 ID를 부여 받은 개인
④ ”비회원”이라 함은 회원에 가입하지 않고 “사이트”가 제공하는 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
⑤ “이용자ID” 또는 “회원ID”라 함은 회원의 식별과 회원의 “서비스” 이용을 위하여 회원 자신이 선정하고 “회사”가 승인하는 문자와 숫자의 조합을 말합니다.
⑥ “비밀번호”라 함은 “회사”의 서비스를 이용하려는 사람이 이용자ID를 부여 받은 자와 동일인임을 확인하고 회원의 권익을 보호하기 위하여 회원이 선정한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.

제 3조 (약관 등의 명시와 설명 및 개정)
① 본 약관은 회원 가입 시 이용자에게 공시되며, 이용자는 '동의' 또는 '동의하지 않음' 버튼을 클릭함으로써 동의 여부를 선택할 수 있습니다.
② “회사”는 이 약관의 내용과 상호 및 대표자 성명, 영업소 소재지 주소(소비자의 불만을 처리할 수 있는 곳의 주소를 포함), 전화번호, ?팩스번호, 전자우편주소, 사업자등록번호, 통신판매업신고번호, 개인정보관리책임자 등을 이용자가 쉽게 알 수 있도록 “사이트”의 초기 서비스화면(전면)에 게시합니다. 다만, 약관의 내용은 이용자가 연결화면을 통하여 볼 수 있도록 할 수 있습니다.
③ “회사”는 약관의규제에관한법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망이용촉진등에관한 법률 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
④ “회사”가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 “사이트”의 초기화면에 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다.
다만, 이용자에게 불리하게 약관내용을 변경하는 경우에는 최소한 30일 이상의 사전 유예기간을 두고 공지합니다. 이 경우 "회사“는 개정 후 내용을 이용자가 알기 쉽도록 표시합니다.
⑤ “회사”가 약관을 개정할 경우에는 그 개정약관은 그 적용일자 이후에 체결되는 계약에만 적용되고 그 이전에 이미 체결된 계약에 대해서는 개정전의 약관조항이 그대로 적용됩니다. 다만 이미 계약을 체결한 이용자가 개정약관 조항의 적용을 받기를 원하는 뜻을 ④항에 의한 개정약관의 공지기간 내에 “회사“에 송신하여 ”회사“의 동의를 받은 경우에는 개정약관 조항이 적용됩니다.
회원은 또한 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 회원 탈퇴를 요청할 수 있으며, 회원이 거부의사를 표시하지 않고 변경된 약관의 효력 발생일 이후에도 서비스를 계속 사용할 경우 약관의 변경 사항에 동의한 것으로 간주됩니다.
⑥ 이 약관에서 정하지 아니한 사항과 이 약관의 해석에 관하여는 약관의규제등에관한법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망이용촉진등에관한법률, 공정거래위원회가 정하는 전자상거래등에서의소비자보호지침 및 관계법령 또는 상관례에 따릅니다.

제 2장 서비스 이용

제 4조 (이용계약의 성립)
이용자는 “사이트”가 정한 가입 양식에 따라 “회사”에서 요청하는 제반 정보를 기입한 후 이 약관과 개인보호정책의 내용에 대해 “동의합니다” 단추를 누르면 이용신청이 되고 "회사"가 이를 승낙함으로써 이용계약이 성립합니다.

제 5조 (회원의 가입)
서비스 이용회원은 개인 또는 단체/사업자/기업으로 구분되며 개인은 "개인회원", 채용을 원하는 기업(단체, 사업자)은 "기업회원"에 가입할 수 있습니다. 가입은 사이트 내에서 정하는 소정의 가입 등록절차를 거치면 "회원"의 자격을 얻습니다.
① 이용자는 “사이트”가 정한 가입 양식에 따라 회원정보를 기입한 후 이 약관에 동의한다는 의사표시를 함으로서 회원가입을 신청합니다.
② “회사”는 전 항과 같이 회원으로 가입할 것을 신청한 이용자 중 다음 각호에 해당하지 않는 한 회원으로 등록합니다.
1. 본인의 실명으로 신청하지 않은 경우
2. 다른 사람의 명의를 사용하여 신청한 경우
3. 등록 내용에 허위, 기재누락, 오기가 있는 경우
4. 사회의 안녕과 질서 혹은 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 경우
5. 기타 회사 소정의 이용신청요건을 충족하지 못하는 경우
6. 기타 회원으로 등록하는 것이 “사이트”의 기술상 현저히 지장이 있다고 판단되는 경우
③ 회원가입계약의 성립시기는 “회사”의 승낙이 회원에게 도달한 시점으로 합니다.
④ 회원은 등록사항에 변경이 있는 경우, 즉시 전자우편 기타 방법으로 “회사”에 그 변경사항을 알려야 합니다.

제 6조 (서비스 내용)
① “회사”는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
“회사”가 제공하는 서비스는 회사, 단체, 개인이 구인 또는 구직을 목적으로 제공하는 자료를 DB화 하여 각각의 목적에 맞게 가공, 집계하여 정보를 제공하는 서비스와 취업 및 채용에 관련한 부가정보 서비스를 포함합니다.
1. 인재 데이터베이스 검색을 위한 이력서 등록 서비스
2. 온라인 입사지원 서비스
3. 헤드헌팅/아웃소싱 서비스
4. 구인구직과 관련된 제반 서비스
5. 교육과 관련된 제반 서비스
6. 기타 “회사”가 정하는 업무
② “회사”는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있습니다. 이 경우에는 추가 또는 변경된 내용을 회원에게 공지합니다.

제 7조 (제휴를 통한 서비스)
"회사"는 제휴관계를 체결한 여타 인터넷 웹 사이트를 통해 "사이트"에 등록한 구인업체 및 구직자의 정보를 열람할 수 있도록 서비스를 제공할 수 있습니다. 그러나 "회사"는 "사이트"에 제휴 및 여타 사이트에서도 "사이트"에 등록한 정보를 열람할 수 있다는 사실을 공지해야 합니다.

제 8조 (서비스의 개시)
서비스는 "회사"가 이용신청을 승락한 때로부터 즉시 개시됩니다. 다만, “회사”의 업무상 또는 기술상의 장애로 인하여 서비스를 즉시 개시하지 못하는 경우, “회사”는 회원에게 이를 지체없이 통지합니다.

제 9조 (서비스의 요금)
서비스 요금은 “회사”가 회원에게 제공하는 서비스 중 유료서비스를 이용하기 위하여 지불하는 요금으로 회원의 종류 및 서비스에 따라 차등 적용할 수 있으며, 그 금액은 별도로 정하고 예고없이 변경될 수 있습니다.
① 개인회원 : 개인회원은 회원가입 후 제공되는 모든 서비스에 대하여 무료로 이용할 수 있습니다. 다만, 기업회원 또는 사이트에 방문한 기업체에게 자신의 이력서 정보를 보다 효과적으로 노출시키기 위한 유료옵션 및 인성, 적성 검사 등 회원 가입 목적 외 기타 서비스를 이용하기 위한 별도의 서비스는 유료로 제공될 수 있습니다.
② 기업회원 : 기업회원은 회원가입 후 일부 유료서비스에 대하여 유료옵션을 사용합니다.

제 10조 (서비스 이용시간)
① 서비스는 회사의 업무상 또는 기술상 장애, 기타 특별한 사유가 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 이용할 수 있습니다. 다만 설비의 점검 등 "회사"가 필요한 경우 또는 설비의 장애, 서비스 이용의 폭주 등 불가항력적 사항으로 인하여 서비스 이용에 지장이 있는 경우 예외적으로 서비스 이용의 전부 또는 일부에 대하여 제한할 수 있습니다.
② "회사"는 제공하는 서비스 중 일부에 대한 서비스 이용시간을 별도로 정할 수 있으며, 이 경우 이 이용시간을 사전에 “사이트” 공지화면에 서비스 중단 시간과 작업 내용을 알려야 합니다.

제 11조 (서비스의 중단)
① “회사”는 다음에 해당하는 경우 서비스 제공을 중지할 수 있습니다.
1. 설비의 보수 등 "회사"의 필요에 의해 사전에 회원들에게 통지한 경우
2. 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신서비스 제공을 중지하는 경우
3. 기타 불가항력적인 사유에 의해 서비스 제공이 객관적으로 불가능한 경우
② “회사”는 위 항의 규정에 의하여 서비스의 이용을 제한하거나 중지한 때에는 그 사유 및 제한기간 등을 “사이트”의 공지란에 공지하거나 전자우편 기타의 방법으로 지체 없이 회원에게 알려야 합니다.

제 12조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
① “회사”는 서비스를 운용함에 있어서 각종 정보를 서비스에 게재하는 방법 등으로 회원에게 제공할 수 있습니다.
② “회사”는 서비스의 운용과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지 등에 광고 등을 게재할 수 있으며 회원들의 전자우편 주소로 광고메일을 보낼 수 있습니다.

제 13조 (게시물의 관리)
게시물에 대한 저작권을 포함한 모든 권리 및 책임은 이를 게시한 회원에게 있으며, “회사”는 서비스의 게시물 또는 내용물이 다음 각 호에 해당하거나 회사 소정의 게시기간을 초과하는 경우 사전 통지나 동의 없이 이를 삭제, 이동 또는 등록 거부할 수 있습니다.
① 다른 회원 또는 제 3자에게 심한 모욕을 주거나 명예를 손상시키는 내용인 경우
② 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용을 유포하거나 링크시키는 경우
③ 불법복제 또는 해킹을 조장하는 내용인 경우
④ 영리를 목적으로 하는 광고일 경우
⑤ 범죄와 결부된다고 객관적으로 인정되는 내용일 경우
⑥ 다른 이용자 또는 제 3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우
⑦ 회사에서 규정한 게시물 원칙에 어긋나거나, 게시판 성격에 부합하지 않는 경우
⑧ 기타 관계법령에 위배된다고 판단되는 경우

제 3장 서비스와 관련한 권리, 의무관계

제 14조 (회사의 의무)
① “회사”는 법령과 이 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하지 않으며 이 약관이 정하는 바에 따라 지속적이고, 안정적으로 서비스를 제공하는데 최선을 다하여야 합니다.
② “회사”는 서비스에 관련된 설비를 항상 운용할 수 있는 상태로 유지·보수하고, 장애가 발생하는 경우 지체 없이 이를 수리·복구할 수 있도록 최선의 노력을 다하여야 합니다.
③ "회사"는 "서비스"와 관련한 회원의 불만사항이 접수되는 경우 이를 즉시 처리하여야 하며, 즉시 처리가 곤란한 경우 그 사유와 처리일정을 서비스 화면 또는 전자우편을 통하여 회원에게 통지하여야 합니다.
④ 회원의 자료를 본 "서비스" 이외의 목적으로 제3자에게 제공하거나 열람시킬 경우 반드시 회원의 동의를 얻어야 합니다.

제 15조 (회원의 의무)
① 회원은 관계법령과 본 약관의 규정 및 기타 "회사"가 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 "회사"의 업무에 방해되는 행위를 해서는 아니 됩니다.
② 회원이 신청한 유료서비스는 등록 또는 신청과 동시에 "회사"와 채권, 채무 관계가 발생하며, 회원은 이에 대한 요금을 지정한 기일 내에 납부하여야 합니다.
③ 회원이 결제 수단으로 신용카드를 사용할 경우 비밀번호 등 정보 유실 방지는 회원 스스로 관리해야 합니다. 단, 사이트의 결함에 따른 정보유실의 발생에 대한 책임은 회원의 의무에 해당하지 않습니다.
④ 회원은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 "회사"의 사전동의 없이 복사, 복제, 번역, 출판, 방송 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없습니다.
⑤ 회원은 본 서비스를 건전한 구인 구직 이외의 목적으로 사용해서는 안되며 이용 중 다음 각 호의 행위를 해서는 아니 됩니다.
1. 다른 회원의 아이디를 부정 사용하는 행위
2. 범죄행위을 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위
3. 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
4. 타인의 지적재산권 등의 권리를 침해하는 행위
5. 해킹행위 또는 바이러스의 유포 행위
6. 타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 계속적으로 전송하는 행위
7. 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 행위
8. 사이트의 정보 및 서비스를 이용한 영리 행위
9. 그밖에 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하거나 관계법령에 위반하는 행위

제16조 (사생활의 보호)
① 개인회원이 제공한 정보 중 개인의 임금정보는 본인의 사전 승낙 없이 타인에게 누설, 공개 또는 배포할 수 없고, 기타 정보는 공개하게 되며 이것은 상업적으로 이용될 수 있습니다. 또한 각 호에 해당하는 경우에도 공개가 가능합니다.
1. 관계법령에 의하여 수사상의 목적으로 관계기관으로부터 요구 받은 경우
2. 정보통신윤리위원회의 요청이 있는 경우
3. 기타 관계법령에 의한 경우
② 위 ①항의 범위 내에서, 회사는 광고업무와 관련하여 회원 전체 또는 일부의 개인정보에 관한 통계자료를 작성하여 이를 사용할 수 있고, 서비스를 통하여 회원의 컴퓨터에 쿠키를 전송할 수 있습니다. 이 경우 회원은 쿠키의 수신을 거부하거나 쿠키의 수신에 대하여 경고하도록 사용하는 컴퓨터의 브라우저의 설정을 변경할 수 있습니다.

제 17조 (회원의 개인정보보호)
"회사"는 이용자의 개인정보보호를 위하여 노력해야 합니다. 이용자의 개인정보보호에 관해서는 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률에 따르고, “사이트”에 "개인정보보호정책"을 고지합니다.

제 18조 (신용정보의 제공 활용 동의)
"회사"가 회원가입과 관련하여 취득한 회원의 개인신용정보를 타인에게 제공하거나 활용하고자 할 때에는 신용정보이용및보호에관한법률 제23조의 규정에 따라 사전에 그 사유 및 해당기관 또는 업체명 등을 밝히고 해당 회원의 동의를 얻어야 합니다.
이에 회원은 "회사"가 신용정보사업자 또는 신용정보 집중기관에 정보를 제공하여 회원의 신용을 판단하기 위한 자료로 활용하거나, 공공기관에서 정책자료로 활용되도록 정보를 제공하는데 동의한 것으로 간주합니다.

제 19조 (허위 구인광고 경고)
허위 구인광고 또는 허위 구인조건을 제시한 자는 직업안정법 제47조에 의해 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받게 됩니다.

제 4장 기타

제 20조 (양도금지)
회원은 서비스의 이용권한, 기타 이용계약상 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며, 이를 담보로 제공할 수 없습니다.

제 21조 (계약해지 및 이용제한)
① 회원이 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 본인이 서비스 또는 전자우편을 통하여 해지하고자 하는 날의 3일전까지(단, 해지일이 법정공휴일인 경우 공휴일 개시 3일전까지) 이를 “회사”에 신청하여야 합니다
② “회사”는 회원이 제16조 기타 이 약관의 내용을 위반하고, 회사 소정의 기간 이내에 이를 해소하지 아니하는 경우 서비스 이용계약을 해지할 수 있습니다.
③ “회사”는 위 ②항에 의해 해지된 회원이 다시 이용신청을 하는 경우 일정기간 그 승낙을 제한할 수 있습니다.

제 22조 (손해배상)
“회사”는 무료로 제공되는 서비스와 관련하여 회원에게 어떠한 손해가 발생하더라도 동 손해가 “회사”의 중대한 과실에 의한 경우를 제외하고 이에 대하여 책임을 부담하지 않습니다.

제 23조 (면책, 배상)
① “회사”는 회원이 서비스에 게재한 정보, 자료, 사실의 정확성, 신뢰성 등 그 내용에 관하여는 어떠한 책임을 부담하지 아니하고, 회원은 자기의 책임아래 서비스를 이용하며, 서비스를 이용하여 게시 또는 전송한 자료 등에 관하여 손해가 발생하거나 자료의 취사선택, 기타 서비스 이용과 관련하여 어떠한 불이익이 발생하더라도 이에 대한 모든 책임은 회원에게 있습니다.
② “회사”는 제16조의 규정에 위반하여 회원간 또는 회원과 제3자간에 서비스를 매개로 하여 물품거래 등과 관련하여 어떠한 책임도 부담하지 아니하고, 회원이 서비스의 이용과 관련하여 기대하는 이익에 관하여 책임을 부담하지 않습니다.
③ 회원ID와 비밀번호의 관리 및 이용상의 부주의로 인하여 발생되는 손해 또는 제3자에 의한 부정 사용 등에 대한 책임은 모두 회원에게 있습니다.
④ 회원이 제17조, 기타 본 약관의 규정을 위반한 행위로 “회사” 및 제3자에게 손해를 입히거나 회원의 책임 있는 사유에 의해 "회사" 및 제3자에게 손해를 입힌 경우에는 회원은 그 손해를 배상하여야 하며, 동 손해로부터 “회사”를 면책시켜야 합니다.

제 24조 (분쟁의 해결)
① "회사"와 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 합니다.
② 전 항의 노력에도 불구하고, 동 분쟁에 관한 소송은 "회사"의 주소지 관할법원으로 합니다.

부칙

제 1조 (시행일)
이 약관은 2006년 09월 30일부터 시행됩니다.